10月17日至19日，后勤管理与保障处处长高国武带队专题调研广东部分高校，学习研讨各高校在后勤社会化改革和信息化建设方面的成功经验和成熟做法。后勤管理与保障处副处长谈兴卓、处长助理曹雪锋、物业板块负责人朱瑞新一同参加调研。
10月17日下午，高国武一行赴华南理工大学调研，华南理工大学党政办主任、后勤处处长孙连坡热情接待了高国武一行。华南理工大学后勤处副处长肖洒、金朝霞详细介绍了学校后勤发展历史和现状，后勤改革的成果和挑战，并分享了服务标准制定和财务核算方面的经验和做法。高国武指出，同济大学和华南理工大学同为卓越九校联盟单位，要坚持兄弟之情、友校之谊，共同推动两校的建设和发展，实现后勤领域的联动与合作。随后高国武一行参观了华南理工大学特色餐厅和校园环境。
10月18日上午，高国武一行赴中山大学调研，与中山大学总务部后勤处处长晁炎座谈，双方就后勤成本核算和考核评价进行了深入交流。高国武对中山大学后勤社会化改革的速度、力度、深度表示赞许，认为中山大学很多做法值得我们进一步探索和学习，把调研的成果转化为创新意识提升和工作能力增强的重要方式，并期待与中山大学进一步合作。
10月19日上午，高国武一行冒雨来到深圳大学，与后勤保障部主任、党委书记林丹凤、副主任邵存才座谈。高国武对深圳大学后勤信息化建设步伐大为赞赏，不仅听取了深圳大学的介绍并现场观看了后勤信息化系统演示，指出要坚持后勤信息化建设步伐，花大力气建设后勤一体化信息系统，不断推进智慧后勤建设。会后，高国武一行参观了深圳大学校区建设，并为深圳大学建校四十周年送上诚挚的祝福。
10月19日下午，高国武一行来到深圳北理莫斯科大学。条件保障部部长彭巨光、副部长胡旦热烈欢迎高国武一行来访，并在座谈中就具体问题展开交流，特别是针对第三方成本测算和食品安全检测、考核进行了经验分享。高国武指出，深圳北理莫斯科大学在后勤服务方面独具特色、大胆创新，值得我们动脑筋学、下力气做。双方就进一步交流合作进行了沟通。
此次调研是后勤社会化改革大考前的自我检查，既增强了我们的自信、强化了我们的改革信心，又发现了自身的不足、推动工作方案的细化，要求我们继续围绕学校对于后勤改革的要求，强弱项、扬优势，坚定不移推进后勤社会化改革，始终坚持后勤社会化改革和信息化建设同步发展，推进学校后勤高质量发展。
撰稿人：曹雪锋