4月25日，后勤管理与保障处组织召开后勤领导班子第二次联席会议，研讨学校后勤改革过程中存在的难点、痛点问题以及解决的方法和途径。后勤管理与保障处和上海同济后勤产业发展有限公司全体领导班子成员参加，后勤管理与保障处处长高国武主持会议。
高国武处长对后勤领导班子提出了工作要求，并对相关工作做出具体部署。他指出，学校对后勤改革工作非常重视，郑庆华校长在上周校长专题党课中也做出了明确的指示，我们要认真贯彻落实学校的各项要求和郑校长的讲话精神，凝心聚力、踔厉奋发，把问题摊出来，把困难摆出来，开诚布公、坦诚交流，在促谈中汇聚力量，在交流中凝聚共识，把思想和行动统一到“一个指导思想、双轮驱动、三个目标、四个举措”的要求上来，切实推动学校后勤综合改革顺利进行。
后勤管理与保障处副处长谈兴卓、何晓明结合自己分管工作谈了目前工作中的难点痛点，并提出了解决方案，希望后勤产业公司一道努力推进后勤服务质量提升和高质量发展。后勤产业公司领导班子成员也就自己分管的工作做了深入的剖析和交流。
会上，后勤领导班子对多项工作进行了充分讨论，深挖问题根源，夯实工作目标，深化整改落实，心往一处想、劲往一处使，着力推动后勤高质量发展。
撰稿人：曹雪锋