3月1日，后勤管理与保障处组织召开主题为“深入学习贯彻党的二十大精神，系统擘画后勤高质量发展”的联组学习会。副校长雷星晖出席会议并讲话，后勤管理与保障处处长高国武，副处长谈兴卓、何晓明，上海同济后勤产业发展有限公司党委书记陈红，总经理叶阳，党委副书记陶建兰，党委副书记、纪委书记胡伟斌，副总经理成斌、富琴军、张依群和各板块（子公司）负责人参加。
雷星晖在讲话中表示，后勤工作是学校工作的重要组成部分，是学校建设世界一流高水平大学的重要支撑和保障，大家要把思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚持全校工作一盘棋，始终围绕学校对后勤改革要求，坚定不移做好后勤服务工作。要在“明方向、重内涵、厚基础、带队伍”上下功夫，以高质量发展为引领，持续推进后勤社会化改革，擦亮同济后勤金字招牌。重点突出后勤保障功能，充分发挥校园稳定的压舱石作用，打造自身的特色和亮点。始终坚持为师生服务的原则，建立科学的长效监督机制，善于总结规律、不断指导实践，担当起世界高水平一流大学建设的使命。
后勤管理与保障处处长高国武做了题为《对标对表党的二十大战略部署，积极构建更高质量的后勤保障体系》的报告，提出要对标对表党的二十大精神，坚持以高质量为引领，认真谋划和推进学校后勤保障工作，构建品质安心、服务贴心、师生放心的后勤服务体系。高国武对2023年重点工作做了要求和部署，要求大家重点围绕育人、保障、服务和稳定这四个主要方面落实工作，不断推进改革的进度和深度、提升服务的温度和精度、增强保障的力度和速度、拓展队伍的高度和广度。
后勤管理与保障处副处长谈兴卓对2022年后勤服务满意度测评做了深入分析，后勤工作要始终围绕三全育人工作目标，坚持以师生的需求为高质量后勤建设的出发点，扎实推进后勤服务质量提升，持续提升师生的幸福感、获得感、安全感。
上海同济后勤产业发展有限公司总经理叶阳具体介绍了2023年后勤重点工作，全面围绕学校对于后勤改革发展要求，狠抓内控建设、信息化建设、业务板块建设，推动各项工作稳步前行。各板块（子公司）负责人也纷纷畅谈了自己的思考。
未来，联组学习会将持续开展，坚持把党的二十大精神落到实处，深层次推进改革与发展，全方位开展合作与交流，建设高水平后勤服务体系和高质量后勤服务保障。
撰稿人：曹雪锋